Ich kenn das Problem gut, wir haben ähnliche Strukturen. Die klassische Stempeluhr macht bei verteilten Baustellen einfach keinen Sinn mehr. NFC haben wir seit gut einem Jahr im Einsatz und ich würde nicht mehr zurück wollen. Die Chips kosten fast nichts, kleben an der Tür oder am Sicherungskasten der Baustelle, und die Mitarbeiter buchen einfach per Handy. Läuft auch offline, falls mal kein Netz da ist – das war für uns ein wichtiges Kriterium. Eingewöhnungszeit war vielleicht zwei Wochen, dann hatte jeder den Dreh raus.

Kurze Ergänzung noch: achtet bei der Auswahl des Systems darauf, dass ihr die Daten auch vernünftig exportieren könnt – am besten direkt in euer Lohnprogramm oder zumindest als CSV. Das wird gerne vergessen und nervt dann hinterher enorm. Ansonsten würde ich Walter auch NFC empfehlen, die Akzeptanz bei den Mitarbeitern ist deutlich besser als bei irgendwelchen GPS-Geschichten.